Quina diferència hi ha entre el paternalisme fort i el feble?
Quina diferència hi ha entre el paternalisme fort i el feble?

Vídeo: Quina diferència hi ha entre el paternalisme fort i el feble?

Vídeo: Quina diferència hi ha entre el paternalisme fort i el feble?
Vídeo: Versión Completa. Cómo aprender a amar en igualdad. Marina Marroquí, educadora social 2024, De novembre
Anonim

Paternalisme feble és quan la persona no és autònoma i no pot prendre les seves pròpies decisions de manera competent. Paternalisme fort és quan la persona és completament competent i capaç de prendre les seves pròpies decisions, però una persona interfereix en la seva autonomia i restringeix el seu dret a prendre la decisió en qüestió.

De la mateixa manera, es pregunta, quin és un exemple de paternalisme?

El paternalisme és la ingerència en la llibertat o l'autonomia d'una altra persona, amb la intenció de promoure el bé o prevenir el dany a aquesta persona. Exemples de paternalisme A la vida quotidiana hi ha lleis que exigeixen el cinturó de seguretat, l'ús de casc mentre condueix una motocicleta i la prohibició de determinades drogues. Drogues.

Al costat de dalt, es justifica mai el paternalisme? Alguns filòsofs ho afirmen paternalisme és justificada només quan té com a objectiu protegir o promoure la llibertat d'una persona. Aquí paternalisme és justificada per protegir el futur d'una persona de les eleccions miopes o tontes del seu jo anterior.

També per saber, quina diferència hi ha entre paternalisme pur i impur?

Pur i impur Pur paternalisme és paternalisme on la o les persones a les quals se'ls retira la llibertat o l'autonomia són les que estan protegits. Paternalisme impur Es produeix quan la classe de persones la llibertat o l'autonomia de les quals es vulnera per alguna mesura és més àmplia que el grup de persones protegides.

Què és un enfocament paternalista?

paternalista el lideratge és directiu enfocament que implica una figura d'autoritat dominant que actua com a patriarca o matriarca i tracta els empleats i els socis com si fossin membres d'una família nombrosa i extensa. A canvi, el líder espera lleialtat i confiança dels empleats, així com obediència.

Recomanat: