Per què es va crear l'NLRB?
Per què es va crear l'NLRB?

Vídeo: Per què es va crear l'NLRB?

Vídeo: Per què es va crear l'NLRB?
Vídeo: Diálisis 2024, Desembre
Anonim

Història i finalitat de la NLRB

El NLRB era creat el 1935 pel Congrés per administrar la Llei Nacional de Relacions Laborals ( NLRA ). El NLRB realitza eleccions i prevé i corregeix les pràctiques laborals deslleials. Està format per dues branques diferents.

En conseqüència, per què és important l'NLRB?

El NLRB serveix per a dos important finalitats. En primer lloc, fa eleccions per als empleats del sector privat per decidir si volen formar part d'un sindicat i organitzar una unitat de negociació col·lectiva. També supervisa les eleccions de descertificació, que és un intent dels empleats per eliminar la representació sindical.

A més, va tenir èxit la NLRA? Encara que sovint es veu com un fracàs lamentable, el Llei nacional de relacions laborals ( NLRA ) ha estat notable reeixit . Tot i que la caiguda de la sindicalització del sector privat des dels anys 50 sol ser vista com un símbol d'aquest fracàs, la NLRA ha aconseguit el seu objectiu més important: la pau industrial.

A més, per què es va crear la Llei Nacional de Relacions Laborals?

El Congrés va promulgar el Llei nacional de relacions laborals (" NLRA ") el 1935 per protegir els drets dels empleats i dels empresaris, per fomentar la negociació col·lectiva i per restringir certs sectors privats. treball i pràctiques de gestió, que poden perjudicar el benestar general dels treballadors, les empreses i l'economia dels EUA.

Què va fer el New Deal de la NLRB?

El NLRB és una agència independent creada durant el Nou acord el 1935 per fer valer els drets garantits per la Llei nacional de relacions laborals.

Recomanat: