Què és el feedback positiu o negatiu?
Què és el feedback positiu o negatiu?

Vídeo: Què és el feedback positiu o negatiu?

Vídeo: Què és el feedback positiu o negatiu?
Vídeo: Homeostasis and Negative/Positive Feedback 2024, De novembre
Anonim

Positiu vs. Comentaris negatius . La diferència clau entre positiu i retroalimentació negativa és la seva resposta al canvi: resposta positiva amplifica el canvi mentre retroalimentació negativa redueix el canvi. Això significa que resposta positiva donarà lloc a més producte: més pomes, més contraccions o més plaquetes que coagulen

De la mateixa manera, us podeu preguntar, quin és un exemple de retroalimentació positiva?

Un bon exemple d'a resposta positiva sistema és el naixement del fill. Durant el part, s'allibera una hormona anomenada oxitocina que intensifica i accelera les contraccions. Un altre bo exemple d'a resposta positiva El mecanisme és la coagulació de la sang.

En segon lloc, què entens per comentaris negatius? Feedback negatiu és una reacció que provoca una disminució de la funció. Es produeix com a resposta a algun tipus d'estímul. Sovint fa que la sortida d'un sistema es redueixi; doncs el comentaris tendeix a estabilitzar el sistema. Això llauna s'anomena homeòstatis, com en biologia, o equilibri, com en mecànica.

En conseqüència, quin és un exemple de retroalimentació negativa?

Exemples dels processos que utilitzen retroalimentació negativa Els bucles inclouen sistemes homeostàtics, com ara: Termoregulació (si canvia la temperatura corporal, s'indueixen mecanismes per restablir els nivells normals) Regulació del sucre en sang (la insulina redueix la glucosa en sang quan els nivells són alts; el glucagó augmenta la glucosa en sang quan els nivells són baixos)

Què és un bon feedback?

Eficaç Feedback és específic, oportú, significatiu i sincer. Amb el propòsit correcte al seu lloc, hem de pensar en el quan i el perquè de donar eficaç comentaris . Per al psicòleg Victor Lipman, això significa el teu comentaris ha de ser: específic: " Feedback hauria de tenir un clar enfocament empresarial", diu Lipman.

Recomanat: