És legal una política només en anglès?
És legal una política només en anglès?

Vídeo: És legal una política només en anglès?

Vídeo: És legal una política només en anglès?
Vídeo: La ciudad de Estados Unidos que sólo habla español 2024, Abril
Anonim

El Llei no prohibeix fer complir una Anglès - només política lingüística a la feina, però l'EEOC té requisits específics que han d'existir per mantenir aquesta aplicació legal . Hi ha una línia fina entre legal i discriminatori aquí, de manera que les empreses han d'entendre com són polítiques lingüístiques es pot traduir al tribunal.

D'aquesta manera, són lícites les polítiques només en anglès?

L'EEOC ho ha afirmat regles exigir que els empleats parlin només anglès en el lloc de treball infringeixen la llei llevat que l'empresari pugui demostrar que estan justificats per necessitat empresarial. Una norma que obliga els empleats a parlar només anglès al lloc de treball en tot moment, incloses les pauses i l'hora del dinar, rarament es justificarà.

A més, és una llei parlar anglès als Estats Units? El NOSALTRES mai ha tingut una política legal que proclami una llengua nacional oficial. No obstant això, en alguns moments i llocs, hi ha hagut diversos moviments per promoure o exigir l'ús Anglès , com ara a americà internats indis.

Respecte a això, quina és la política només en anglès?

El Política només en anglès s'imposa estrictament als estudiants i empleats com a suport als aprenents de la llenguatge i entrenar-los per utilitzar-los de manera natural Anglès en les seves activitats quotidianes.

Parlar anglès pot ser un requisit laboral?

Quan parlant anglès de fet, amb fluïdesa no és necessari per al rendiment segur i eficaç d'a feina , ni per al bon funcionament del negoci de l'empresari, requerint empleats per dominar-los Anglès constitueix normalment ocupació discriminació per raó de l'origen nacional i, per tant, viola la llei federal

Recomanat: