Taula de continguts:

Què s'escriu en una avaluació d'infermeria?
Què s'escriu en una avaluació d'infermeria?

Vídeo: Què s'escriu en una avaluació d'infermeria?

Vídeo: Què s'escriu en una avaluació d'infermeria?
Vídeo: CFGM de Cures Auxiliars d’Infermeria 2024, Maig
Anonim

Baix són cinc coses a inclou al teu infermeria auto- avaluació juntament amb alguns exemples: Els teus millors atributs. Evidència dura. Les teves tasques laborals addicionals.

  1. Els teus millors atributs.
  2. Evidència dura.
  3. Les teves tasques laborals addicionals.
  4. Objectius profesionals.
  5. El progrés vostè he fet.

Aleshores, com s'escriu una avaluació del rendiment d'infermeria?

Abans de començar l'avaluació dels objectius d'acompliment d'infermeria, reviseu el vostre volum de casos, la formació i les responsabilitats de l'any anterior per trobar exemples específics que recolzin els vostres comentaris

  1. Mostrar en comptes de dir.
  2. Proporcionar proves concretes.
  3. Va més enllà de les teves tasques laborals bàsiques.
  4. Utilitzeu un llenguatge específic i positiu.

També es pot preguntar, què inclou una avaluació d'infermeria? Valoració d'infermeria és la recollida d'informació sobre l'estat fisiològic, psicològic, sociològic i espiritual d'un pacient per part d'un Registre amb llicència. Infermera . Valoració d'infermeria s'utilitza per identificar les necessitats actuals i futures d'atenció al pacient. Incorpora el reconeixement de la fisiologia corporal normal versus anormal.

Tenint en compte això, què és una avaluació d'infermeria?

infermeria procés Avaluació . El infermera aplica tot el que es coneix sobre un client i la seva condició, així com l'experiència amb clients anteriors avaluar si infermeria la cura va ser eficaç. El infermera conductes avaluació mesures per determinar si es compleixen els resultats esperats, no els infermeria intervencions.

Quins són alguns exemples de comentaris positius?

Exemples de comentaris positius:

  • Exemple 1: quan el vostre empleat assoleix o supera un objectiu.
  • Exemple 2: quan el vostre empleat pren la iniciativa.
  • Exemple 3: quan el vostre empleat fa un esforç addicional.
  • Exemple 4: quan el vostre empleat ajuda els seus companys de feina.
  • Exemple 5: quan el vostre empleat necessita un augment de la confiança.

Recomanat: