Quins dels següents estan prohibits pel títol VII de la Llei de drets civils de 1964?
Quins dels següents estan prohibits pel títol VII de la Llei de drets civils de 1964?

Vídeo: Quins dels següents estan prohibits pel títol VII de la Llei de drets civils de 1964?

Vídeo: Quins dels següents estan prohibits pel títol VII de la Llei de drets civils de 1964?
Vídeo: MENTIRAS con Esperansa Grasia | Reyes del Palique 3x21 2024, Desembre
Anonim

Títol VII del Llei de drets civils de 1964 és una llei federal que prohibeix els empresaris de discriminar els empleats per raó de sexe, raça, color, origen nacional i religió. Títol VII també s'aplica a col·legis i universitats públiques i privades, agències d'ocupació i organitzacions laborals.

També es va preguntar, quina característica no està protegida pel títol VII de la Llei de drets civils de 1964?

Títol VII de la Llei de drets civils de 1964 és una llei federal que protegeix els empleats contra la discriminació basada en determinats especificats característiques : raça, color, origen nacional, sexe i religió. Sota el títol VII , un empresari pot no discriminar pel que fa a qualsevol termini, condició o privilegi d'ocupació.

A més, quines són les classes protegides segons el títol VII de la Llei de drets civils de 1964? La setena esmena de la Llei de drets civils de 1964, Títol VII, descriu cinc principals classes protegides: carrera , color , religió , sexe i origen nacional.

Així mateix, quins grups no estan protegits pel títol VII?

La discriminació il·legal implica accions laborals negatives en contra Títol VII protegit classes per les seves característiques.

D'acord amb la Llei de drets civils, els empresaris i les escoles no poden discriminar les persones a causa del següent:

  • Embaràs.
  • Edat.
  • Ètnia.
  • Origen nacional.
  • Sexe.
  • Religió.
  • carrera.

Quines són algunes de les excepcions al títol VII?

Una qualificació professional de bona fe és limitada excepció al títol VII permetre la discriminació per sexe, religió o origen nacional.

Una llei federal que prohibeix la discriminació laboral contra els empleats i els sol·licitants basada en:

  • carrera.
  • Color.
  • Religió.
  • Sexe (incloent-hi gènere i embaràs).
  • Origen nacional.

Recomanat: