Quin era un dels objectius del quizlet de la Llei de la Seguretat Social de 1935?
Quin era un dels objectius del quizlet de la Llei de la Seguretat Social de 1935?

Vídeo: Quin era un dels objectius del quizlet de la Llei de la Seguretat Social de 1935?

Vídeo: Quin era un dels objectius del quizlet de la Llei de la Seguretat Social de 1935?
Vídeo: Использование платформы Quizlet в учебных целях 2024, Maig
Anonim

An actuar per garantir el benestar general establint un sistema de Federal vellesa beneficis , i permetent als diversos estats oferir una prestació més adequada per a les persones grans, les persones cegues, els nens dependents i incapacitats, el benestar maternoinfantil, la salut pública i l'administració del seu atur.

D'aquí, quin era l'objectiu de la Llei de la Seguretat Social de 1935?

Un sistema de dos nivells Assegurança social programes i assistència en funció dels recursos. Els empresaris paguen un atur assegurança impost. Ofereix 26 setmanes de prestacions als treballadors aturats, que substitueixen aproximadament 1/2 del salari. Hi ha un màxim de quant oferiran.

De la mateixa manera, què va crear la Llei de la Seguretat Social de 1935? el Llei de seguretat social de 1935 Flashcards i conjunts d'estudi | Quizlet . acte creat dues categories de benestar: contributiu i no econòmic… acte creat dues categories de benestar: contributiu i no laboral, els nord-americans que treballen aporten un percentatge del seu salari de…

Així mateix, quin és l'objectiu del quizlet de la Seguretat Social?

Seguretat Social : Un programa federal que grava els treballadors per donar suport als ingressos a la gent gran. (Es paga segons els seus ingressos durant tota la vida i no es basa en les necessitats financeres actuals, com ara socials programes de benestar)

Què va fer la Llei de la Seguretat Social de 1935 Ch 24?

A llei de 1935 que garanteix als treballadors el dret a negociar col·lectivament amb els seus empresaris, prohibeix els sindicats de les empreses, prohibeix als empresaris acomiadar els treballadors després d'una vaga, restringeix moltes de les altres tàctiques utilitzades tradicionalment per les empreses per inhibir la formació de sindicats i crea les Relacions Laborals Nacionals.

Recomanat: