Què és l'acció afirmativa en l'ocupació?
Què és l'acció afirmativa en l'ocupació?

Vídeo: Què és l'acció afirmativa en l'ocupació?

Vídeo: Què és l'acció afirmativa en l'ocupació?
Vídeo: Versión Completa. Álvaro Bilbao: “Entender el cerebro de los niños para educar mejor” 2024, De novembre
Anonim

En el seu nucli, l'acció afirmativa fa referència a qualsevol política que tingui l'objectiu de promoure oportunitats per als membres de grups històricament desfavorits, per exemple, els sol·licitants de feina amb discapacitats i els candidats de color. L'objectiu és igualar el terreny de joc, sobretot a les zones de ocupació , empresa i educació.

Tenint això en compte, què és l'exemple d'acció afirmativa?

Exemples de l'acció afirmativa que ofereix el Departament de Treball dels Estats Units inclouen campanyes de divulgació, contractació específica, desenvolupament d'empleats i directius i programes de suport als empleats. L'impuls cap a l'acció afirmativa és corregir els inconvenients associats a la discriminació històrica oberta.

A més, per què necessitem una acció afirmativa en el lloc de treball? L'acció afirmativa és un esforç governamental per promoure la igualtat d'oportunitats a la lloc de treball o en l'educació. Les normes advoquen per la igualtat de raça, gènere, orientació sexual i altres factors dels grups que tenir històricament ha estat discriminat o passat per alt.

La gent també es pregunta, com afecta l'acció afirmativa al procés de contractació?

L'acció afirmativa ajuda a crear condicions de joc equitatives que ofereixen a tothom la mateixa oportunitat de competir per una feina i una carrera professional. Assegura que cap persona es vegi desafavorida o tractada injustament durant la procés de contractació per raça, ètnia o gènere. Es tracta d'equitat i justícia per a tothom.

És legal l'acció afirmativa en la contractació?

No L'acció afirmativa Permès per millorar la diversitat dels empresaris El títol VII prohibeix que els empresaris facin ocupació decisions a causa del color de pell, l'origen nacional, el sexe, la religió o la raça d'un individu. Per tant, és il·legal donar un avantatge a un sol·licitant únicament a causa de la raça del sol·licitant.

Recomanat: