Quins són els requisits de la Llei No Fear?
Quins són els requisits de la Llei No Fear?

Vídeo: Quins són els requisits de la Llei No Fear?

Vídeo: Quins són els requisits de la Llei No Fear?
Vídeo: AT VERSARIS - No fear (feat Invincible beat Waajeed) - Oficial 2024, Desembre
Anonim

Sota la Llei Sense POR , les agències han de pagar els acords, premis o judicis contra ells en casos de denuncia d'irregularitats i discriminació amb càrrec als seus propis pressupostos. El Llei també requereix que els empleats siguin notificats dels seus drets en virtut de les lleis de discriminació i la Protecció de Denunciants Actuar (WPA), 5 USC 2302(c).

De la mateixa manera, es pregunta, quin és l'objectiu de la Llei No Fear?

La primària propòsit de la Llei No Fear de 2002 és millorar la responsabilitat de les agències federals per les violacions de les lleis contra la discriminació i la protecció dels denunciants relacionades amb l'ocupació i garantir que els empleats, els sol·licitants d'ocupació i els antics empleats coneguin els seus drets en virtut de les lleis antidiscriminació i

A més, QUÈ ÉS la formació NO FEAR Act? • El Formació sense FEAR Act és requerit per Llei i t'ensenyarà. sobre la Actuar i altres lleis que prohibeixen la discriminació i les represàlies en el lloc de treball federal.

Respecte a això, per què no es va promulgar la Llei No Fear?

El 15 de maig de 2002, Congrés promulgada la "Notificació i antidiscriminació i represàlia dels empleats federals Actuar de 2002, "Llei Pública 107-174, coneguda com la Acte sense POR . Un propòsit del actuar és fer que les agències federals siguin responsables de les violacions de les lleis contra la discriminació i la protecció dels denunciants.

Quins recursos tens dret a buscar com a empleat federal si has estat víctima de discriminació o represàlia?

Remeis Pot incloure danys compensatoris i punitius. Es poden concedir danys compensatoris i punitius en casos que involucren danys intencionats. discriminació basat en la raça, el color, l'origen nacional, el sexe (inclosos l'embaràs, la identitat de gènere i l'orientació sexual), la religió, la discapacitat o la informació genètica d'una persona.

Recomanat: